第37章 整合产业_民国之我能无限转职
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第37章 整合产业

  第37章整合产业

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  时间一晃便是七天过去了,在九叔的主持下,任发的后事已经处理完毕。

  现在,岳镇山开始正式接手任家的产业,当然,这是经过任婷婷的同意的。

  两人如虽然还没举办婚礼,但如胶如漆的样子,大家也不是瞎子。

  见人已经到齐,岳镇山要开始自己的规划了。

  他首先叫来老掌柜周子昌,给了他一叠材料。然后对他说道:“你先看一下这些材料,等会你要配合我主持这次产业整合。”

  周子昌看了这十几页的纸张,上面涉及的内容包括酒楼、矿产、土地出租、粮油店、铁器锻造等等内容,不由的头皮发麻。

  这几个月的快速扩展,导致周子昌管理的事情越来越复杂。

  以至于整个人看起来苍老不少。

  “东家,你这些方案,几乎把我们任家和我们的所有产业都合在一起,到时候下面的人会不会”

  “你说的这个问题,都是小事,下面的管事只是做事的人。”

  “能好好做事的留下,不配合的全部滚蛋。”

  岳镇山让周子昌先去准备,随后又把福伯叫了进来,递了一张图表给福伯。

  福伯快速地浏览了一下问道:“把家中生意字号改称公司,老朽倒是知道,广州那儿的洋人都是这么叫,但是这底下的部门老朽不甚明白。”

  “东南集团,就是我们以后对外的自称,这样方便我们以后和洋人打交道。底下的办公室主要为总经理和董事长服务,拟写文件,上传下达。你可以想象成文书,可以试着高薪去招聘一些师爷,财务部负责资金的流转,以及预算结算工作,相当于账房。

  教育培训部主要负责员工的培训,后面我们会建立一些学校也由这个部门管理。

  人力部,负责招聘人才,以及人员的薪酬,考核管理。

  业务部主要负责以后和各个分公司的业务对接。

  至于科技部负责技术的研发积累。外联部负责公司的对外联系。信息部负责信息收集整理。宣传部负责对外宣传……”

  岳镇山一口气把自己心中的家族企业管理架构说了出来。其实原来的模式也能做这些事。但是他就是懒,把分工做细了,这样他以后再分配任务的时候就方便多了,可以提升产业运转效率。

  “福伯,你这几天把生意上的管事都叫过来,另外把他们特长整理一份介绍给我。让大家都到福满楼,我们一起开个大会,把人员都定下来,另外我准备把接下来的发展规划跟大家说一下。”

  “老朽不懂这些,但是我会让人把话带到。”

  接下来的几天,岳镇山在家中等待消息。

  没事的时候就陪任婷婷逛逛街,又或者带她去看心心念念的香水生产。

  几天缠在一起,两人寸步不离。

  另外,

  由于阿威的死亡,任家镇保安队队长自然也就空了下来,在他的运作之下,成功把自己人推到了保安队队长的位置上去了,名字叫钟庭琪,是当初一起围剿黄皮子的护卫兄弟。

  如今岳镇山对任家镇的掌控力度达到前所未有的高度,这一切都是靠任婷婷,这饭真的软!!

  人员安排到位之后,任家福满楼也是人头窜动,各个掌柜、矿场、商队、农庄的管事济济一堂。岳镇山找木匠打造了一个巨大的环形会议桌,摆在正堂之上。

  后面用大幅的红纸写了“东南集团第一届年会”字样。

  各大管事,不禁吐槽这位姑爷真是能作,这不是没有上下尊卑嘛。

  最后大家只好把对着门的位置留给东家,其他人按照资历先后沿着两边往远处坐。

  “各位都是跟着任伯父打拼多年的长辈,在下不才,如今成为任家话事人,大家能够支持在下的工作,在此我不禁感谢。

  首先我要说的是从今以后,凡是我公司的员工,只要没有损害公司的利益,公司都负责其养老,负责其子女教育,也就是说,只要进入我们东南集团,只要认真做事的,公司保你一辈子。”

  底下顿时轰的一声,众人惊诧!

  这岂不是铁饭碗嘛,要知道这个时代即使是官员也没有这个福利。

  “当然,具体的福利会在新的人力部成立后,做出具体的规定。在这里我可以提前告诉大家,以后还会给公司的老员分红,我希望大家能把东南集团当做自己的家,最后他也会成为我们大家共同的公司。”

  下面想起了热烈的掌声,几位老掌柜甚至激动得热泪盈眶。

  姑爷真是仁义,有这样的东家,就是把自己这条老命卖了都愿意。

  岳镇山又向大家介绍了一些新公司的架构,管理模式。说白了,总公司就是公司的大脑,通过各个部门管理分公司,能够有效地加强对分公司的控制。

  对着一帮老古董讲公司的管理,废了岳镇山老大的劲儿。

  岳镇山又把集团公司下属的业务分为东南矿业公司、东南机械公司、东南餐饮公司、东南化妆品公司、东南农业公司,另外,还成立了对外贸易的进出口公司。

  东南农业公司下面分为各个农场还有粮食加工厂、食品厂。

  最为麻烦的是各个部门、公司的经理人选。

  总公司由岳镇山担任董事长,老掌柜周子昌担任总经理,直接对董事长负责。

  最后经过筛选确定了各部门的经理。过程并不激烈,这个时代的人还是比较谦恭的。大部分人还是做了自己原来最擅长的事情。主要是岳镇山现在手上确实缺人才。

  岳镇山把自己手下的武装力量一分为三,护卫钟庭琪负责治安队管理,芦义之还是负责临江楼餐饮的护卫工作,最后大师兄牛起负责后备力量培训,至于三师兄冷拳锋则有另外的安排。

  这次会议可以说是一次团结的大会,胜利的大会,会议凝聚了家族企业一帮老管事的人心,明确了今后发展的方向——实业救国。

  今后,东南集团将会成为岳镇山的钱袋子。

  这只产业怪兽的触角,将会延伸到各个产业部分,融入整个社会结构之中。

  会后岳镇山把人力部部长留了下来,这是一个四十多岁的中年人,名叫曲书剑,是广州人,曾经做过人牙子,擅长察言观色,为人老辣,对各地官府的规矩也颇为了解,因此岳镇山指定他作为人力部长。

  “曲部长,留你下来,是要给你两项项任务。”

  “首先,你要用最快的时间招聘一批精通酒楼业务的掌柜,今后一年的时间里,临江楼的业务会爆炸式扩展,在整个两广地区的码头,我们会投资酒楼生意。”

  “其次,招募精通冶炼金属的人才,以及铁匠。”

  送走了人力部的部长曲书剑,他又将农业公司的负责人叫了进来,先已经是冬月了,等再过一段时间,又到了农忙的时节。

  为了稳定发展,任家镇是不能乱的,所以关于土地和农业则成了重中之重。

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